常态化开展廉政提醒。一方面，落实年初“一岗双责”要求层层开展谈心谈话活动，就审计组廉政纪律、“三重一大”事项、中层干部任免、电脑采购、社会中介招录等重大活动，作出提醒，累计谈话达21人次；另一方面，加强重大节日前后提醒，在中秋国庆等重大节日前局通过信息平台、微信群发送廉政短信，重申审计“八不准”，要求审计人员严格约束自身行为，筑牢思想道德防线。


    支部书记代表党支部进行了对照检查，逐一查摆了支部存在的问题，深刻剖析了原因，提出了切实可行的整改方案及今后努力的方向；每名党员对照新《党章》和党内法规，围绕学习贯彻十九大精神、整治“新四风”等重点内容，深刻开展了批评和自我批评，对自身存在的问题进行了分析查摆。


    开展民主测评党员工作，所有党员秉着客观公正原则对每位党员进行了投票测评。通过对照检查和民主评议，盐城造价每名党员认清了自身差距和不足，列出了整改措施。此次组织生活会充分体现了党内民主，增强了同志间沟通交流，达到了团结—批评—团结的目的。


    坚持不懈地做好作风建设和反腐倡廉建设。继续深入学习习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，深入开展以“查问题、出硬招、改彻底”为重点的作风建设大排查工作，密切关注“四风”新动向新表现，坚决防止回潮复燃。扎实开展反腐倡廉教育，加强对党章和《准则》、《条例》等党内法规的学习，认真贯彻落实厅党组、驻厅纪检组关于加强党风廉政建设的要求，切实增强主体责任意识。


    常态化完善廉政制度。年初，该局结合县委、县政府有关党风廉政建设的要求，及时完善了局“四个责任”清单，层层签定“一岗双责”责任状，将任务分解到位。同时，结合财政等部门出台的文件，修订了局“三直接”、用车、接待、补助、常规纪律等8项制度，堵塞了管理漏洞，形成长效管理机制，从而进一步规范了工作作风。